产品价值

• 1
  意见意义性互动性强，提升培训效果

  古板的培训和考试形式简单，内容死板，知识竞赛可以增添意见意义，有用增进员工的互动加入性，团结适当的激励战略，可有用提升培训和学习的效率
  
• 2
  多种试卷模式，适用种种场景

  多种试卷模式：手动选择试题、题库随机抽取试题，知足种种组卷需求
  ；逐题闯关模式适用于竞赛、意见意义答题等考试
  
• 3
  自界说竞赛规则

  企业可凭证竞赛计划自界说设置竞赛模式和竞赛环节
  
• 4
  引发员工自主学习的能力

  可增进员工自主学习能力，提高自身专业素养
  ；进一步勉励员工“学专业”、“练专业”、“用专业”，在企业内营造“比、学、赶、超”的浓重学习气氛，使小我私家综合能力获得周全提高